Nyansat

Ansættelsesbeviset kan være noget, man skynder sig at skrive under på , fordi man er glad for at få tilbudt et nyt job. Men sørg for at få aftalen tjekket af din tillidsrepræsentant eller din lokale FOA-fagforening, inden du har sagt ja til og skrevet under på noget, der måske ikke er helt i orden.  Sørg for at få de aftalte vilkår skrevet ned, så de efterfølgende kan sættes ind i ansættelsesbeviset.

Vælg situation

Er min kontrakt god nok?

Se de 10 punkter, der skal fremgå af dit ansættelsesbevis.

Hvordan aftaler jeg løn?

Din løn og dine tillæg afhænger af din uddannelse, erfaring og overenskomst.

Hvornår skal jeg arbejde?

Dine vagter skal tilrettelægges, så det stemmer med det, der er aftalt i din overenskomst.

Hvad med mine øvrige vilkår?

Læs om dine vilkår som tidsbegrænset, timelønnet eller prøvetidsansat.

For tillidsvalgte:

Læs mere om din rolle og opgaver som TR ved nyansættelser.

Hent overenskomster, love og aftaler

Bliv medlem af FOA

FOA hjælper allerede ved din lønindplacering med at sikre, at du får den rette løn ud fra dine kompetencer og erfaringer. Vi kigger også gerne din kontrakt igennem før, du underskriver den. Skal du ansættes på særlige ansættelsesvilkår fx som timelønnet, kan vi også rådgive dig herom.

Meld dig ind i dag

Kontakt FOA