Sæt gang i dialogen om digital chikane
Digital chikane er et arbejdsmiljøproblem. Her er fire faktakort, som kan hjælpe jer til at sætte gang i dialogen om digital chikane på jeres arbejdsplads
Covid-19 nedlukningen er hård for os alle: Men for jer, som arbejder med mennesker, kan denne periode være særligt udfordrende.
I kan opleve, at borgere eller pårørende bliver frustrerede eller pressede.
Samtidig foregår mere kommunikation digitalt. Men det er vigtigt, at den gode tone holdes – også digitalt!
Tal åbent om digital chikane
Husk at tal åbent om digital chikane på jeres arbejdsplads og håndter problemet i fællesskab.
For digital chikane er et arbejdsmiljøproblem, som skal forebygges og håndteres.
Fire faktakort til at sætte gang i dialogen om digital chikane
De fire faktakort kan hjælpe jer med at sætte gang i dialogen om digital chikane på jeres arbejdsplads.
Kortene vil guide jer igennem en dialog om:
1. Hvordan I forstår digital chikane hos jer
2. Om I kan gøre mere for at forebygge og håndtere problemet
3. Om I kan arbejde mere med den enkelte ansattes viden og kompetencer
4. Om I kan arbejde med arbejdspladsens procedurer og politikker
Hent faktakortene her