Har du flere end 962 løntimer (780 timer for deltidsforsikrede) stående på din beskæftigelses-konto, går de på ingen måde tabt. Alle de timer, du har sparet op, kan du bruge til at genoptjene en helt ny dagpengeret med.
Du kan altså enten bruge timerne på beskæftigelseskontoen til en forlænget dagpengeperiode eller til en helt ny dagpengeret. Du kan vælge kun af veksle nogle af timerne til flere dagpenge – og gemme resten til en helt ny dagpengeret. Valget er dit – men du kan kun bruge timerne én gang.
Timerne bliver forældede 3 år efter, de blev sat ind på kontoen. Du kan altså ikke bruge dine arbejdstimer til at forlænge din dagpengeret, hvis arbejdet er udført for mere end 3 år siden. Din beskæftigelseskonto bliver løbende skrevet ned med de timer, som er mere end 3 år ”gamle” - og dermed forældede.