Ferie og efterløn

Sådan skal ferien modregnes

Du kan få efterløn under ferien.

Bemærk

Hvis du tager på ferie uden for EØS-området, Grønland, Færøerne, Schweiz eller Storbritannien, må du maksimalt være bortrejst i 3 måneder pr. kalenderår. Har du planlagt at være bortrejst i mere end 3 måneder, vil du ikke kunne få efterløn, så længe du er bortrejst. 

Læs mere om udlandet og efterløn

Sådan skal ferien modregnes

Du skal modregnes i efterlønnen for det antal timer, du får løn for.

Bemærk

Der findes særlige regler om lempet fradrag i efterlønnen for lønarbejde. 

Læs mere om lempet fradrag

Sådan skal ferien modregnes

Du skal modregnes i efterlønnen for det antal dage, som du modtager feriepenge for.

Bemærk

Hvis feriepengene før skat er lavere end efterlønnen, vil du få forskellen udbetalt i efterløn, så din samlede indkomst før skat svarer til din efterlønssats. 

Sådan skal ferie modregnes

Du skal modregnes i efterlønnen for det antal dage, som du modtager feriepenge for.

Bemærk

Hvis feriepengene før skat er lavere end efterlønnen, vil du få forskellen udbetalt i efterløn, så din samlede indkomst før skat svarer til din efterlønssats.

Feriepengene medregnes ikke til skattefri præmie.

Læs mere om skattefri præmie

Sådan skal ferien modregnes

Du skal modregnes i efterlønnen for det antal dage, som du har modtaget feriepenge for.

Bemærk

Hvis feriepengene før skat er lavere end efterlønnen, kan du få forskellen udbetalt i efterløn, så din samlede indkomst før skat svarer til din efterlønssats. 

Sådan skal ferien modregnes

Du skal modregnes i efterlønnen for det antal dage, som du modtager feriepenge for.

Bemærk

Hvis feriepengene før skat er lavere end efterlønnen, vil du få forskellen udbetalt i efterløn, så din samlede indkomst før skat svarer til din efterlønssats.