Konflikt mellem 3F og Letz Sushi fortsætter på 10. måned. - Arkivfoto fra aktion på Værnedamsvej, København
Aktionsuge mod Letz Sushi onsdag 29. okt. - lørdag 1. nov.
I denne uge 44 står aktivister foran Letz Sushi-kæden fra onsdag 29. oktober til og med lørdag 1. november kl. 17-19 … og deler løbesedler ud til evt. kunder. – Kom og vær med i den faglige kamp for at få overenskomst!
Kunder og forbipasserende opfordres til at handle hos andre restauranter med overenskomst. For aktionerne handler om at få en overenskomst med løn på brancheniveau, pension og afskaffelse af såkaldte standby-vagter - hvor medarbejderne med kort varsel kan indkaldes på arbejde. Samt genansættelse af medarbejdernes talsmand Ulrik Frost, som blev fyret 22. januar.
Aktivisterne står foran Letz Sushi forretningerne på Nørre Farimagsgade 63 (krydset ved Frederiksborggade); Elmegade 23 på Nørrebro; Overgaden Neden Vandet 41, Christianshavn; og Værnedamsvej 8 på Vesterbro.
Den faglige kamp på 10. måned føres af de ansattes fagforening 3F København, bakket op af aktivister fra andre fagforeninger som HK og 3F JBMF, samt Fremtidsfighters, DSU og SUF.
Kom og vær med
FOA/KLS opfordrer aktive medlemmer og andre til at deltage i de fredelige aktioner foran de fire Letz Sushi forretninger– lige fra onsdag 29. oktober - til lørdag 1. november kl. 17-19.
Hvis du vil være med, så snak gerne med Ole Bach, mobil 30 25 66 89. Du kan også tilmelde dig hos Tom tom.christensen@3f.dk eller Tanja tanja.fynbo@3f.dk
Husk at sige til dine venner og kollegaer:
- Køb din sushi et andet sted, som er fagligt mere velsmagende!
Jyske Dyne-Larsen ejer halvdelen
Der er også blevet demonstreret et par gange foran Jysk Sengetøj-butikker – fordi sengefjer-kongen Lars Larsen ejer 50 procent af Letz Sushi.
“Det er ikke et godt tilbud, Lars Larsen fra Jysk har givet sine medarbejdere i Letz Sushi. - 3F har derimod et godt tilbud om overenskomst til Lars Larsen. Men han afviser tilbuddet,” siger Tina Møller Madsen, der er 3F-gruppeformand for Privat Service, Hotel og Restauration.