• Læs op
• Udskriv

Fyraftensmødet om at lære at forstå sin lønseddel blev et tilløbsstykke torsdag 3. december kl. 16-19.

Så mange som 50 deltagere ville altså godt høre mere om – hvordan de kan sikre sig at få de kroner i løn, som de skal have udbetalt…! Nogle KLSere havde børn og ægtefælle med.

Så det blev et par livlige timer med mange oplysninger om lønsedlernes tal og tekst fra Mimis mund. - Og mange svar på spørgsmål fra deltagerne, som kom fra København, Hvidovre, Glostrup, Ishøj og andre kommuner. - F.eks. disse spørgsmål:

• Hvad er erfarings-løntrin - og hvor meget giver det?

• Hvor meget pension skal der betales i vores månedsløn?

• Hvilket tillæg kan anciennitet fra tidligere arbejdspladser og andre overenskomster udløse?

Det er altså ikke lige til at forstå for medlemmer, at man efter flere års arbejde på anden arbejdsplads og på anden overenskomst ikke kan få tillæg for den erfaring i et nyt job… F.eks. hvis man har arbejdet nogle timer igennem flere år som pædagogmedhjælper - hvorfor kan det så ikke bare give tillæg i et nyt job som rengøringsassistent?

– Det kan kun give anciennitets-tillæg … hvis vi kan forhandle det igennem lokalt med det ny arbejdssted, påpeger Mimi.

Mange KLSere mangler forståelse af – hvad man har krav på at få udbetalt? Og hvad man kan forhandle sig frem til at få?

Eller hvad forskellen er på kvalifikationstillæg og funktionstillæg – hvornår får man det ene eller det andet?

- Målet er at gøre medlemmer i stand til selv at gennemskue deres lønseddel – og dermed tjekke om de får den løn, som de er berettiget til! - Jeg håber, det lykkes for en del af deltagerne, siger Mimi.