KLS hjalp med lønforhandling ved ansættelse i fleksjob
Et nyt medlem, der ansættes som fleksjobber, melder sig heldigvis ind i FOA/KLS i forbindelse med, at hun får et nyt arbejde på vores område.
Hun har før haft erfaring med rengøring fra det private område, men bliver nu ansat i en kommune.
I første omgang fik hun kun tilbudt grundlønstrin 14 + grundlønstillægget på kr. 1.535 om året for en 37 timers stilling. Men efter hjælp til en lønforhandling fik vi forhandlet hende op på trin 20 + grundlønstillæg for de timer hun er ansat i. Så hun fik altså en lønforhandling, der gav hende 6 løntrin mere, end hvis ikke hun var blevet medlem af FOA/KLS - som jo har forhandlingsretten på hendes overenskomst.
Som nyansat fleksjobber får man løn for de timer, man kan arbejde og dertil et fleksydelsestilskud fra bopælskommunen, som afhænger af hvor meget man tjener. Selv om man får et tilskud til lønnen som fleksjobber, så kan det godt betale sig at få forhandlet mere i løn, da man ikke modregner alt i tilskuddet fra kommunen.
Så også for en fleksjobber er det en god idé at være medlem i den rigtige fagforening.