Tillidsvalgte i fokus - tilbageblik på 2023 og 2024
Anja Søe, næstformand i FOA Nordjylland, fortæller kort om, hvad arbejdsfællesskabet for tillidsvalgte har arbejdet med i 2023 og 2024. Hun understreger, at de tillidsvalgte er kernen i FOA Nordjylland og medlemmernes talerør på arbejdspladsen. FOA gør sig meget umage med at klæde alle de tillidsvalgte godt på.
Af: Inge-Marie Krøier
Uddannelse og opgaver
Tillidsrepræsentanter (TR) kan hjælpe med at løse udfordringer og opgaver på arbejdspladsen, fordi de er godt klædt på til opgaven via de forskellige læringsaktiviteter, som FOA tilbyder. Dette inkluderer TR-grunduddannelser og FOAs faglige AMR-uddannelse for arbejdsmiljørepræsentanter. Der er også fokus på overenskomster og arbejdstidsaftaler. Det er vigtigt, at TR kan hjælpe med lønsedler. FOA tilbyder også et kursus om samarbejde og påvirkning af arbejdsmiljøet for både TR og arbejdsmiljørepræsentanter fra samme arbejdsplads.
Samarbejde og bisidderrollen
TR spiller en vigtig rolle som bisidder ved sygefraværssamtaler. De deltager også i MED-udvalg og samarbejder med ledelsen og kolleger. FOA har 695 tillidsvalgte fordelt på tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og suppleanter.
Mål og strukturændringer
I 2023 vedtog FOA et mål om at sikre flere tillidsrepræsentanter og forbedre TR-dækningen. FOA arbejder på TR-struktur i kommuner, hvor der ikke har været tillidsrepræsentanter i flere år. Der er planer om flere medlemsmøder i 2025 og 2026 for blandt andet at rekruttere nye tillidsrepræsentanter.
Fordele ved at blive tillidsrepræsentant
Der er mange gode grunde til at blive tillidsrepræsentant: Du kan være med til at gøre en forskel, løse problemer, være kollegers talerør, forbedre arbejdspladsen, samarbejde med ledelsen og blive en del af FOA TR-fællesskabet.
Anja Søe håber at se nogle af FOA Nordjyllands medlemmer til medlemsmøder på de mange FOA-arbejdspladser. Måske er DU den nye tillidsrepræsentant på din arbejdsplads – opfordrer næstformanden.