Ny overenskomst skaber bedre arbejdsforhold for social- og sundhedsassistenter i lægehuse
Den nye overenskomst mellem HK Privat/FOA og Praktiserende Lægers Arbejdsgiverorganisation (PLA) markerer en betydelig forbedring for social- og sundhedsassistenter (SOSU) og andre faggrupper, der arbejder i lægehuse. For første gang bliver FOA en overenskomstpart, hvilket sikrer bedre repræsentation og indflydelse for det ansatte klinikpersonale.
Af: Inge-Marie Krøier
Økonomisk sikkerhed
For Rikke Mia Bak Pedersen, en erfaren social- og sundhedsassistent i et travlt lægehus i Klarup, betyder den nye overenskomst meget. "Det er en stor lettelse at vide, at vores løn steg med 5,51% fra juni 2024 og stiger yderligere 2,91% fra juni 2025," siger hun. "Det viser, at vores arbejde bliver værdsat, og det giver os en økonomisk sikkerhed."
Den nye overenskomst betyder dog mest for nyansatte social- og sundhedsassistenter som fremover ansættes i lægehuse. ”FOA er kommet et godt stykke, men jeres arbejde er bestemt ikke færdige. Jeg vil glæde mig til, at det også kommer til at gælde os, der har været ansat i flere år,” opfordrer Rikke Mia.
Hun ser den nye overenskomst som et klap på skulderen for fagligheden i lægepraksis. I lægehuset i Klarup varetager hun eksempelvis både administrative opgaver og praktiske opgaver som vaccination af børn, blodprøver, øreskylning og EKG.
Efteruddannelse
Udover lønstigningerne lægger den nye overenskomst også vægt på efteruddannelse. Derfor kan Rikke Mia og kollegerne se frem til de nye muligheder for at deltage i jobrelevante kurser, som vil styrke deres faglige kompetencer. "Efteruddannelse er afgørende for at vores medlemmer kan yde den bedste pleje til patienterne i lægehusene. Det er et vigtigt skridt, at vi fik skrevet uddannelse ind i overenskomsten" tilføjer sektoransvarlig Jesper Hejlman Hermansen fra FOA Nordjylland.
Samme vilkår
En vigtig ændring i den nye overenskomst mellem FOA og HK Privat er, at den sikrer klare løn- og ansættelsesvilkår for alle faggrupper. Dette skaber en mere ensartet og retfærdig behandling af klinikpersonalet i lægehusene. Det giver god mening, da faggrupperne udfører stort set de samme opgaver og samarbejder fagligt på tværs af klinikpersonalet. Når alle i et lægehus arbejder under de samme vilkår, kan det fremme en følelse af fællesskab og retfærdighed.
Stærkere stemme
Den nye overenskomst er et stort skridt fremad for social- og sundhedsassistenter som Rikke Mia. Den sikrer ikke kun bedre løn og arbejdsforhold, men også en stærkere stemme ved forhandlingsbordet og flere muligheder for faglig udvikling. For Rikke Mia og hendes kolleger betyder det, at de kan fortsætte med at levere høj kvalitet i deres arbejde, velvidende at deres indsats bliver anerkendt og belønnet.