Konstruktiv dialog om fremtidens dagpleje i Aalborg Kommune
Aalborg Kommune og FOA Nordjylland har netop holdt møde for at drøfte fremtidens dagpleje. Begge parter er enige om at finde løsninger, der skaber gode vilkår for dagplejerne og derved sikrer en tryg fremtid for Aalborg Kommunes dagpleje. [Mødet blev holdt 15-01-25]
Af: Inge-Marie Krøier
Til mødet blev der givet håndslag på en tættere dialog om kendte problemstillinger som fx faldene børnetal og høj gennemsnitsalder blandt dagplejerne. Fremover ønsker begge parter at fastholde en løsningsorienteret diskussion for at sikre fastholdelse og udvikling af dagplejen.
Dagplejen – et centralt dagtilbud
Rådmand for Børn og Unge, Morten Thiessen (C), understregede, at dagplejen er en vigtig faggruppe, som også i fremtiden vil være et centralt dagtilbud i Aalborg Kommune. Tal viser, at dagplejen er kommunens største dagtilbud, når det gælder de 0-2-årige børn. Rådmanden udtrykte stor respekt for det arbejde, som dagplejerne yder og anerkendte deres vigtige rolle i børnenes tidlige år. Morten Thiessen påpegede, at der er forskellige muligheder for at støtte dagplejere, der eksempelvis er helbredsmæssigt udfordrede eller opsagt grundet faldende børnetal. Der er forskellige løsningsmodeller - eksempelvis kompetenceudvikling, omplacering og senioraftaler.
Merete Villsen, dagtilbudschef for Børn og Unge, opfordrede til et tættere samarbejde for at styrke dialogen. Hun understregede vigtigheden af, at både FOA Nordjylland og kommunen lytter til, hvad der har betydning for fremtidens dagpleje, og ser konstruktivt på udfordringer som det stigende antal ældre medarbejdere og det faldende børnetal.
Annette Brix Ottosen, fællestillidsrepræsentant for dagplejerne, ser frem til en åben og konstruktiv dialog, der kan udvikle dagplejen og finde løsninger på kapacitetsudfordringer. På vegne af dagplejerne ønsker hun en tydelig anerkendelse af den store faglige indsats, som hendes kolleger yder.
Tryghedsaftale på ønskesedlen
FOA Nordjylland ønsker at arbejde videre med retten til kompetenceudvikling og vil arbejde på at få en tryghedsaftale med Aalborg Kommune. Denne aftale skal sikre ret til kompetenceudvikling for de mange dagplejere, der er helbredsmæssigt udfordret, eller dagplejere, der midlertidigt er til overs grundet faldende børnetal. Anne-Grethe Sveistrup, ansvarlig for pædagogisk sektor i FOA Nordjylland, udtalte, at de næste møder vil fokusere på at strukturere dagplejernes fremtid og fastholde de, der endnu ikke har uddannelse.