Procedure for valg af tr i FOA Vest

På denne side kan du læse om reglerne for valg af tillidsrepræsentanter i FOA Vest.

Følgende punkter udgør proceduren ved valg af tr

Valgperiode er 4 år fra valgets afholdelse.
Valg afholdes, når valgperioden er udløbet. Er der ikke modkandidater til den opstillede kandidat, kan valghandlingen aflyses og tillidsrepræsentanten kan tiltræde sit hverv i en 4-årig periode.
Hvis tillidsrepræsentanten fratræder sit hverv, skal der snarest afholdes et valg til ny tillidsrepræsentant man vælges for den resterende periode.
Valg afholdes med deltagelse af Fællestillidsrepræsentanten for området eller en repræsentant fra FOA Vest.
Valget skal indkaldes med mindst 4 ugers varsel på et for alle i overenskomstgruppen synligt sted.
Fristen for opstilling af kandidater til valget er 14 dage forud for valgets afholdelse.
Valget afholdes skriftligt
Alle medarbejdere i overenskomstgruppen/grupperne er stemmeberettigede.
For at stemme skal du enten være fysisk til stede under afstemningen eller afgive brevstemme.
Der er mulighed for at brevstemme i en periode på 14 dage før valgdagen.

Brevstemmer skal indleveres i en lukket kuvert til FOA VEST – med angivelse af dit navn, fødselsdato og arbejdssted på kuverten.

Alle kandidaternes navne (kandidatliste) skal være oplyst på et opslag, som er tilgængeligt for alle i valggruppen, senest 14 dage før valgets afholdelse.
Kun medarbejdere inden for overenskomstområdet, som er betalende medlemmer af FOA er opstillingsberettigede.
Kandidater skal have været 6 mdr. på arbejdspladsen
Kandidater der er forhindret i at deltage på valgdato ved fysisk valg, skal kontakte FOA Vest.

Valggruppens medarbejdere kan stille mistillidsvotum til den siddende tillidsrepræsentant. Et mistillidsvotum skal være skriftligt og skal fremsendes til FOA Vest.
Hvis mindst 1/3 af medarbejderne indenfor valggruppen (de stemmeberettigede) skriftligt tilkendegiver et mistillidsvotum til tillidsrepræsentanten, skal der afholdes valg i henhold til bestemmelserne vedr. valg. Ved mistillidsvotum kræves det, at der er en valgbar kandidat i det øjeblik mistillidsvotum er stillet.
I tilfælde af mistillidsvotum til en tillidsrepræsentant er det FOA Vest, som sørger for indkaldelse og afholdelse af valget i henhold til ovenstående bestemmelser.

To eller flere overenskomstgrupper kan indgå i valgforbund og tilsammen vælge en tillidsrepræsentant, som repræsenterer mindst 5 medarbejdere. Det er FOA Vest, som afgør, hvorvidt man ønsker et valgforbund på det konkrete område.

Valgperioden er 4 år.
Valghandling sker efter samme bestemmelser som for valg af tillidsrepræsentanter. Tilsvarende gælder bestemmelserne vedr. mistillidsvotum.
Fællestillidsrepræsentanten vælges af og blandt tillidsrepræsentanter inden for FOA’s overenskomstgrupper
Fællestillidsrepræsentanten vælges af og blandt tillidsrepræsentanterne fra flere af FOAs overenskomstgrupper eller fra flere overenskomstgrupper og flere forhandlingsberettigede organisationer. Det er FOA Vest som afgør, hvorvidt man ønsker, at fællestillidsrepræsentanten skal dække flere af FOA’s overenskomstgrupper og/eller flere forhandlingsberettigede organisationer.

Som udgangspunkt har vi ikke suppleanter i FOA Vest, der kan laves specialaftaler.

Valgperioden er 4 år.
Valghandling sker efter samme bestemmelser som for valg af tillidsrepræsentanter. Tilsvarende gælder bestemmelserne vedr. mistillidsvotum.

Der kan vælges en suppleant for hver tillidsrepræsentant.
Suppleanten indtræder i stedet for den pågældende tillidsrepræsentant ved kortere eller længere forfald. Suppleanten indtræder ikke automatisk i hvervet, hvis den valgte tillidsrepræsentant, udtræder af sit hverv.

FOA Vest er ansvarlig for anmeldelse af valget overfor arbejdsgiver.