• Læs op
• Udskriv

Ja til tillidsrepræsentant = Ja til ressourcer

En tillidsrepræsentant er en ressource for dig og dine kolleger. Både når det gælder tid, viden og styrke til at holde fast på ønskerne.

Ledelsen skal sørge for, at tillidsrepræsentanten har tid nok til at udføre sine opgaver med at hjælpe kollegerne. Det har vi aftalt med arbejdsgiverne på det overordnede plan, og det skal følges op lokalt.

Tillidsrepræsentanten har også mulighed for at følge med og slet og ret blive dygtigere. Hun har ret til at deltage i kurser og møder i fagforeningen og får sin sædvanlige løn for det.

Desuden er det rigtig svært at fyre en tillidsrepræsentant. Hun behøver ikke at frygte for sit eget job, når hun taler kollegernes sag. Det giver også styrke, at I bakker hende op.

Støtten i hverdagen

Der er en regning at betale for den økonomiske krise. Presset for at skære, fyre og omstrukturere vokser. Det vil ramme mange offentlige arbejdspladser i de
kommende år.

Så det er virkelig guld værd med en tillidsrepræsentant, der kender spillets regler, og som:

• giver indflydelse på ledelsen i dagligdagen
• forhandler løn og tillæg
• hjælper, hvis du bliver syg eller får
  problemer på jobbet.    

Tillidsrepræsentanten er også et bindeled til verden udenfor. Hun har kontakt med andre arbejdspladser, kommunen og PMF Fyn.