Læs op Udskriv $name Klummen Matchgrupper Det klinger besynderligt i mine ører, men man kan vel vænne sig til det. Vi har jo lært, at farver kan matche hinanden, og et kærestepar kan matche hinanden. I badminton, tennis og andre boldspil kender vi matchbold. Noget med at noget eller nogen skal passe til hinanden, og noget eller nogen skal stå lige. Og nu har vi så fået matchgrupper, så vi kan placere nogle mennesker på kontanthjælp. (Det er på en eller anden måde så belejligt at gruppere, og etikketere folk eller give dem numre.) Efter tre måneder på kontanthjælp skal disse mennesker placeres i Matchgrupper fra 1-5. I matchgruppe 1 placeres de kontanthjælpsmodtagere, der er arbejdsmarkedsparate. Der må altså være noget på arbejdsmarkedet, der ikke matcher de 4.305 mennesker, der er arbejdsmarkedsparate ifølge beskæftigelsesministeriets egne tal. Matchgruppe 5 er for dem der ikke umiddelbart kan tage arbejde. Det må forstås sådan, at det er mennesker, der på længere sigt kan søge ud på arbejdsmarkedet. Nye tal viser at 7 ud at 10 kontanthjælpsmodtagere ikke matcher de krav, der stilles for at kunne tag et ganske almindeligt job. Men som der skal to til en tango, skal der også to til et match. Arbejdsgivere private som offentlige må danse med og udføre deres trin, og de må øve sig så det bliver ordentligt. Særligt kønt ser det f.eks. ikke ud for tiden, hvor arbejdsgiverne indenfor bygge - og anlæg sammen med AF henter polske bygningsarbejdere under dække af, at der ikke er danske håndværkere nok. Hvordan var det nu lige det var, da unge lærlinge fra erhvervsskolerne ikke kunne få praktikpladser. Arbejdsgiverne ville ikke uddanne lærlinge, det var besværligt og dyrt. Så blev skolepraktikken oprettet, så lærlingene i det mindste fik et svendebrev. Så blev skolepraktikken nedlagt, fordi virksomhederne ikke mente, den var god nok. Men det kom der forresten ikke flere praktikpladser ud af. Det kniber da også for arbejdsgivere at matche de seniorer, man angiveligt vil have til at blive på arbejdsmarkedet. Man bruger faktisk efterlønnen til at skille sig af med ældre medarbejdere. Og de unge - de kan tage sig sammen kan de. Er de mellem 25 og 29 år halveres kontanthjælpen. Matcher arbejdsmarkedet ikke dem bliver de bare fattigere. Kan man forestille sig, at der bliver oprettet matchgrupper for arbejdsgivere og virksomheder. Hvor gruppe fire og fem har "lav grad af match" eller "ingen match." Næppe! Tilbage til maj 2006