3 løntrin ekstra til nyansat pædagogmedhjælper
I forbindelse med lønindplaceringen af en nyansat pædagogmedhjælper, var FTR opmærksom på de erfaringer, som pædagogmedhjælperen havde fra tidligere uddannelse og jobs og som ikke var blevet tilgodeset ved lønindplaceringen.
Ved lokal forhandling på arbejdspladsen, kunne der ikke opnås enighed om, at tildele den nyansatte pædagogmedhjælper tillæg ud over grundlønnen.
FTR Hanne Fristrup for pædagogmedhjælperne i Frederikshavn Kommune holdt fast i at skulle ydes et tillæg for pædagogmedhjælperens tidligere uddannelse og job.
Sagen blev derfor hævet et niveau og her medførte forhandlingerne, at pædagogmedhjælperen blev tildelt 3 løntrin for sine erfaringer fra tidligere uddannelse/job.
