• Læs op
• Udskriv

Det var usagligt at fyre Ulrik Frost som talsmand for medarbejderne i Letz Sushi-kæden. Det afgjorde Afskedigelsesnævnet onsdag og slog fast, at det ikke var i orden at fyre den unge talsmand i januar 2014 med påstand om illoyal optræden.

Sejren over sushi-dronningen betyder, at talsmanden skal have 15.000 kr. i erstatning af sin tidligere arbejdsgiver.

”Jeg er ekstremt glad. Jeg har kæmpet for en overenskomst, fordi jeg tror på, at det er det rigtige for Letz Sushi. Nu har vi Afskedigelsesnævnets ord for, at man ikke uden videre kan fyre medarbejdere, der kæmper for en overenskomst”, siger Ulrik Frost til fagbladet3F.dk

Den tidligere talsmand er medlem af 3F København. Her kalder fagforeningens formand, Bjarne Høpner, afgørelsen en kæmpe sejr:

”Vi er meget tilfredse, men skal huske, at afgørelsen udelukkende handler om afskedigelsen af Ulrik”.

3F fik ikke medhold i, at Letz Sushi med fyringen gjorde sig skyldig i organisationsforfølgelse – eller at fyringen var i strid med loven om foreningsfrihed.

Letz Sushi-ejeren Louise Ertmann skriver i en mail til fagbladet3f, at hun tager dommen til efterretning.