Kommunerne vil pille ved arbejdstiden
De kommunale arbejdsgivere har meldt deres temaer ud til de kommende overenskomst-forhandlinger. De ønsker blandt andet, at arbejdstiden kan tilrettelægges mere fleksibelt
Kommunernes Landsforening (KL) har i dag offentliggjort deres krav ved forhandlingerne om nye overenskomster, OK-15 – samlet under overskriften ”Velfærd i forandring.”
Det handler om – arbejdstidsregler, færre overenskomster, færre beskyttede tillidsfolk og senere seniordage.
KL understreger, at den økonomiske ramme stadig er stram, men at den ”kommunale lønudvikling skal være i balance med lønudviklingen på det private arbejdsmarked.”
KLs ønskeseddel
• Arbejdstidsreglerne ønsker KL forenklet. De kommunale arbejdsgivere mener, der er behov for forenkling, så der for forskellige faggrupper er ”de samme rammer for arbejdstiden.”
• Antallet af overenskomster ønsker KL også ændret, så der bliver ”færre, men bredere overenskomster.”
• Beskyttelsen af tillidsvalgte vil KL begrænse til at omfatte færre end i de gældende regler.
• Seniordagene vil KL udskyde, så de først skal træde i kraft i en senere alder og følge ”udviklingen i afgangsalderen.”
Ikke et ord om frivillige
Oplægget til OK-15 rummer også en række punkter i forhold til velfærd i forandring. Uden direkte at bruge ordet frivillige nævnes, at ”kernevelfærden skabes af professionelle – men at nye aktører yder med.”