Med KLS's hjælp blev erfaring fra tidl. ansættelser honoreret hos ny arbejdsgiver
Et medlem som blev ansat hos ny arbejdsgiver sidste år i maj , har nu endelig - med april lønnen - fået et tillæg med baggrund i erfaring fra tidligere ansættelser, forud for ansættelsen hos den nye arbejdsgiver.
KLS og arbejdsgiver har ikke før nu kunne blive enige om vilkår for det tillæg, der er givet for erfaring fra ansættelser andre steder. Den uenighed er nu endelig landet, og medlemmet har derfor med april lønnen fået tillægget for erfaringen, med tilbagevirkende kraft fra ansættelsen i maj sidste år.
Det betyder at der med april lønnen kom et tillæg til grundlønstrinnet 14 på kr. 2.953,35 og derudover en efterregulering på kr. 33.610,34 oven i den faste månedsløn.
Disse tillæg påvirker også tillæggene i fremtiden, på særydelserne, pensionen og ferietillægget i positiv retning, så endnu engang kunne det svare sig at være medlem i den overenskomst bærende fagforening.
Med venlig hilsen
FOA/KLS