Hverdagsinnovation for social- og sundhedspersonale
Når medarbejderne er klædt på til at bidrage med ideer i de innovative processer, så skabes der løsninger, der holder. Inden for social- og sundhedsområdet medfører reformer, lovændringer og opgaveflytning forandringer i rammerne for det daglige arbejde.
Det betyder, at der blandt andet indføres ny teknologi, nye behandlingsmetoder og specialisering. Samtidig er der behov for at tænke og ændre de daglige arbejdsgange, når selve organiseringen af arbejdet ændres.
På SOSU Nord har de oprettet et kursus i
hverdagsinnovation, som netop forholder sig til fremtidig teknologi og metoder. Her kan du læse om nogle af de ting du som medarbejder vil stifte kendskab til og blive i stand til:
-
at medvirke i kreative og innovative processer, der understøtter udviklingen af f.eks. arbejdsmiljø og arbejdsprocesser
-
Få styr på begreberne innovation og innovative løsninger og på udvikling af innovative løsninger i den daglige praksis
-
Forankring og ejerskab af nye opgaver - bliv klædt på til at gennemføre innovation og formidle nye tiltag
Fakta om kurset
Startdato: 3. maj 2011 | Varighed: 2 + 2 dage | Pris: Ingen deltagerbetaling | Type: Arbejdsmarkedsuddannelse | Godtgørelse: Ja
Uddannelsens målgruppe:
Faglærte og ufaglærte, som arbejder inden for social- og sundhedssektoren og den pædagogiske sektor. Det kan f.eks. være social- og sundhedshjælpere, plejere, social- og sundhedsassistenter, portører, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter, pædagogmedhjælpere, værkstedsassistenter, m.fl.
Til orientering kommer der et lignende kursusforløb til efteråret!