Læs op Udskriv Tirsdag den 09.08.2016 SPARK er igen klar Del på Facebook Del på X Send som mail KL’s og Forhandlingsfællesskabets fælles indsats SPARK (Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne) er igen klar til at modtage ansøgninger om støtte til de kommunale arbejdspladser. SPARK medvirker til at styrke samarbejdet og handlekompetencen hos ledere og medarbejderrepræsentanter på den enkelte arbejdsplads, i deres arbejde med psykiske arbejdsmiljøproblematikker. Den primære målgruppe er Lokal-MED og ledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter (TRIO). Hvad tilbyder SPARK? SPARK tilbyder faglig støtte til arbejdspladsens TRIO og Lokal-MED SPARK tager udgangspunkt i TRIO’ens udfordringer. Målet er at klæde dem på til selv at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø SPARK skal medvirke til at styrke samarbejdet og handlekompetencen hos TRIO og Lokal-MED. Det betyder, at SPARK arbejder med udgangspunkt i SPARK-konsulenternes specialistviden og TRIO/Lokal-MED’s viden og erfaringer SPARK yder støtte til følgende fire temaer: Usikkerhed og utryghed skabt af forandringer og omstillinger Problemer i samarbejdet mellem medarbejdere og/eller ledere på arbejdspladsen, herunder konflikter og i yderste konsekvens chikane og mobning Risiko for vold og trusler fra borgere, brugere eller beboere Problemer i forhold til arbejdets indhold, omfang og udførelse Kontakt din tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant eller din Lokal-MED-repræsentant, hvis du mener SPARK kunne være noget for din arbejdsplads.