Ansættelsesbreve kan være noget, som man skynder sig at takke ja til, fordi man er glad for at få tilbudt et nyt job. Men det er vigtigt, at du har et klart billede af, om der står det rigtige i dit ansættelsesbrev, før du accepterer vilkårene for din nye ansættelse. Som medlem af FOA kan du få hjælp, før du har sagt ja til noget, som måske ikke er helt i orden.
Det er os i FOA, der har forhandlet den overordnede overenskomst med din arbejdsgiver og har indgået de aftaler for dit fag, der bestemmer, hvad du har ret til af løn og vilkår. Derfor kan vi hurtigt vurdere, om dit ansættelsesbrev lever op til alle aftaler og er korrekt udformet. Vi vurderer, om du ansættes under ordentlige ansættelsesvilkår, og om din ansættelseskontrakt har alt det vigtige med fx om dine opgaver, din arbejdstid og hvor du skal arbejde.
Vi tjekker naturligvis også, at din kontrakt sikrer dig den løn og de tillæg, du har ret til. Er du ikke dækket af en FOA-overenskomst på din arbejdsplads, kan vi stadig hjælpe dig med at tjekke dit ansættelsesbrev og vurdere dine vilkår, inden du skriver under.
Se hvad du skal være opmærksom på som nyansat