Indflydelse på arbejdsforhold
Via indflydelsessystemet er det væsentligt, at repræsentanterne i MED er aktive i udvalgene. At være aktiv samarbejdende i udvalgene betyder også, at man kender og kan anvende de grundlæggende regler, principper og teknikker i udvalgsarbejdet, som dette kursus lægger vægt på.
På dette kursus skal I blandt andet arbejde med:
- At inddrage og aktivere kolleger, når arbejdsforhold ændres
- At samarbejde med andre tillidsvalgte, når arbejdsforhold ændres
- At kende sine rettigheder og pligter som MED repræsentant
- At bruge sine forpligtigelser og rettigheder i forbindelse med information og drøftelse
- At samarbejde med andre tillidsvalgte og MED eller AMO om arbejdsmiljøproblemer, som løbende opstår
- At inddrage og engagere kolleger i beskrivelsen af problemer og i løsninger
- At medvirke aktivt ved planlægning af den daglige arbejdstid og rammerne for dette – herunder forordet i Arbejdstidsaftalen
- At skrive egne løsnings- og forbedringsforslag ved ændringer i arbejdsforhold
- Bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø – hvordan kan I bruge den i jeres hverdag
Forplejning: Fuld forplejning.
Information til leder samt vejledninger om tjenestefri- og befordringsgodtgørelse kan findes her
Tilmelding via nedenstående link eller til sekretær Tina Bach tlf. 46 97 21 72 eller mail: tiba@foa.dk