Ansatte på offentlig overenskomst
Gratis email-kursus om psykologisk tryghed - tilmeld dig nu
Få viden, værktøjer og indblik i, hvordan I på jeres arbejdsplads kan arbejde med at styrke den psykologiske tryghed.
Vi ved det efterhånden godt alle sammen: Psykologisk tryghed er forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen.
Men det er straks mere uklart, hvad man konkret kan gøre, når man så vil styrke den på sin arbejdsplads.
Derfor har SPARK - Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne - sammensat et lille email-kursus, som kommer bredt omkring emnet. Kurset, der er relevant for TR, AMR og ledere, tager afsæt i konkrete erfaringer fra SPARKs arbejde.
Hvis du tilmelder dig kurset, vil du de næste 5 uger modtage en blanding af viden, redskaber og historier fra hverdagen på kommunale arbejdspladser direkte i din indbakke.
Hvilke emner kan du forvente i din indbakke?
- Hvad er psykologisk tryghed?
- Psykologisk tryghed giver mod og lyst til at lære nyt
- Værktøj: En guide til at arbejde godt sammen med mig
- Mikrokommunikation - det betyder noget, hvordan vi siger tingene
- Fortælling fra arbejdsplads: Vi løser kerneopgaven bedre, når vi tør være sårbare
- Værktøj: Bryd tabuerne i arbejdsfællesskabet
- Lyt og lær - 3 gode podcasts om psykologisk tryghed
- Lejrbålet - et redskab til forebyggelse af udbrændthed og styrkelse af psykologisk tryghed
- Fortælling fra en arbejdsplads: Psykologisk tryghed holder os flydende under konstante forandringer
- Værktøj: Spot hinandens styrker, og skab psykologisk tryghed
Tilmeld dig kurset
Læs mere om kurset og om SPARKs indsats om psykologisk tryghed