Få tilskud til et afslappende rekreationsophold - for erhvervsaktive men sygemeldte medarbejdere
Har du en kollega, der er sygemeldt, men som kunne have gavn af et rekreationsophold, inden han eller hun skal vende tilbage til arbejdspladsen? Så læs med her.
Gennem 'Foreningen til støtte af sygdomsramte erhvervsaktive borgere' kan man søge tilskud til et afslappende rekreationsophold enten i Danmark eller udlandet, inden man skal starte op på arbejde igen.
Man kan søge tilskud, hvis man er erhvervsaktiv men sygemeldt.
Et tilskud til et rekreationsophold kan være med til at hjælpe den sygemeldte til at komme til kræfter og dermed tilbage på arbejdsmarkedet. Det kan både være et decideret rekrationsophold eller blot et afslappende ophold i solen sydpå. Det afhænger helt af den enkelte.
Man skal opfylde tre betingelser for at kunne komme i betragtning til et tilskud:
- Man skal være erhvervsaktiv, og man skal, efter rekreationsopholdet som skal afholdes i sygemeldingsperioden, være i stand til at genoptage sit arbejde lige umiddelbart efter opholdet.
Man må dog godt, LIGE umiddelbart inden opholdet afholdes, have genoptaget sit arbejde med nogle få timer ugentlig (dog max. 15 timer om ugen). Hvis dette er tilfældet, skal du oplyse, hvor mange timer det drejer sig om, og fra hvornår.
Man kan godt afholde opholdet i en ferie, men det er under forudsætning af, at ferien ligger imellem endt sygemelding og genoptagelse af arbejde.
- Rekreationsopholdet skal være et afsluttende led i en sygdomsbehandling, enten i forbindelse med et hospitalsophold eller en sygdomsperiode i hjemmet.
- Rekreationsopholdet skal være anbefalet af din læge, speciallæge, hospitalets læge eller af din virksomheds bedriftslæge.
Læs mere om foreningen, om betingelserne for at ansøge og find ansøgningsskemaet her
Om foreningen
Foreningen er udsprunget af De Danske Sygekasser, og bag foreningen står en række faglige organisationer, Fagbevægelsens Hovedorganisation, PensionDanmark og Dansk Arbejdsgiverforening.