• Læs op
• Udskriv

På fem år er en kommunaldirektør steget 7.000 kr. i månedsløn. For social- og sundhedshjælperen er månedslønnen i samme periode steget 1.400 kr.

”I FOA Nordsjællands social- og sundhedssektor arbejder vi for, at faglig anerkendelse blandt andet kan ses på lønnen. Vores medlemmer tager hver dag et stort ansvar for de mennesker de arbejder med og det mener vi bør afspejles i lønnen”, siger Sektorformand for Social- og sundhedssektoren Vinni Jakobsen.

Kommunerne vægter desværre værdien af dyre ledere højere end værdien af fagligt stærke medarbejdere, som har fortjent en løbende og værdig lønudvikling.

I FOA Nordsjælland oplever vi, at vores medlemmer ikke får den andel af lokalløn, der er aftalt i overenskomsten, hvilket ikke er rimeligt så længe kommunernes lønpolitik er tilrettelagt på en så skæv måde, som den er i dag.

Del, hvis du synes, at dygtige medarbejdere også bør koste!

Læs mere i Fagbladet FOA