Ny ferielov i 2020
Et bredt flertal i Folketinget har vedtaget en ny ferielov, og de nye ferieregler træder i kraft den 1. september 2020.
Af: FOA Nordsjælland
Er du ny på arbejdsmarkedet, eller har du af en anden årsag ikke optjent ferie, har den nye ferielov en fordel for dig.
Loven betyder nemlig, at du som nyansat og nyuddannet kan holde betalt ferie allerede i det første år af din ansættelse.
Det er en stor forskel fra i dag, hvor nyansatte uden optjent ferie risikerer at må vente op til 16 måneder, før de kan holde betalt ferie.
Det skyldes, at lønmodtagere i dag optjener ferie i kalenderåret fra 1. januar – 31. december, som først kan afholdes året efter fra 1. maj og 12 måneder frem.
Med den nye ferieordning optjener du løbende din ferie i ferieåret fra den 1. september til den 31. august året efter.
Ferien skal du afholde inden for samme periode og senest 31. december.
Dermed bliver perioden, hvor du kan afholde ferie, fire måneder længere end den periode, hvor du optjener ferien.
Du får meget mere at vide, når vi har fået en fortolkning fra forbundet, men du kan læse mere om den nye ferielov.