Særligt til tillidsvalgte

Redskaber til at fastholde langtidssygemeldt kollega

Ved en sygesamtale skal der være fokus på muligheder for fastholdelse. Her får du et overblik over nogle af de værktøjer, som kan bruges til at fastholde en kollega i jobbet.

Det er godt, hvis du som TR og AMR kender til de forskellige redskaber, der findes i forhold til at fastholde en langtidssygemeldt kollega på arbejdspladsen.

Fastholdelse betyder ikke kun, at kollegaen ikke er blevet fyret, men at der findes en mundtlig eller skriftlig plan for, hvordan han eller hun kan komme tilbage på arbejdspladsen og passe sit job.

Her er nogle af de værktøjer, som du kan foreslå til en samtale som bisidder for en langtidssygemeldt kollega.

 

Redskaber til arbejdsfastholdelse

 

Kontakt din fagforening

Hvis du gerne vil vide mere om de forskellige redskaber til arbejdsfastholdelse, så kontakt den ansvarlige for det sociale område i din fagforening.