2000 kr. ekstra i lønningsposen
Lønhop på godt 6 løntrin og et tillæg - svarende til 2000 kr./måned....
En dag i maj måned tikkede der et forhandlingsresultat ind i FOA Frederikshavn, på en nyansat omsorgs- og pædagogmedhjælper. Der var tale om en nyansættelse, og Frederikshavn Kommunes lønforslag var grundløn, svarende til en timeløn på 134,75 i timen.
Ved et hurtig opslag i medlemssystemet og en samtale med medlemmet, kunne sektorformanden for pædagogisk sektor hurtigt konstatere, at medlemmet havde lang og relevant erfaring fra sit tidligere job. Derfor røg der et forslag afsted til Frederikshavn kommune om, at medlemmet skulle have væsentlig mere i løn end det foreslåede.
I første omgang kunne der ikke opnås enighed, men efter en lokal forhandling med lederen på arbejdspladsen, blev resultatet, at medlemmet tildelt 6 løntrin samt et ekstra kvalifikationstillæg – og derfor kommer medlemmet op på en timeløn på godt 150.- kr./time i stedet for de foreslåede 134,75 kr.
